Unter Integration versteht man im Allgemeinen den dauerhaften und wechselseitigen Prozess der Eingliederung und Einbindung von Zugewanderten in die Gesellschaft mit dem Ziel einer Angleichung ihrer Lebenslagen an die Kultur, an die Gepflogenheiten und die Werte ihrer neuen Heimat, ohne ihre eigene Kultur und Identität zu verlieren.
Hierbei tragen sowohl die Zugewanderten als auch die Stadtgesellschaft gleichermaßen eine Verantwortung. Auf der einen Seite sollen die Menschen unserer Gesellschaft die kulturelle Vielfältigkeit der Zugewanderten akzeptieren und respektieren. Auf der anderen Seite sollen die zugewanderten Menschen die Gepflogenheiten, Regeln und Gesetze etc. kennenlernen, verstehen und ebenfalls respektieren. Die elementare Grundlage ist hierbei die Verständigung zwischen den Menschen.
Das Hauptaugenmerk der Integrationsdienstleistung ist es, die aus anderen Ländern und ggf. anderen Kulturkreisen vermittelten Menschen zu Beginn ihres neuen Lebensabschnittes zu begleiten und ihnen das „Ankommen“ zu erleichtern.
Integration vollzieht sich auf drei Ebenen (vgl. Heckmann 1997):
Strukturelle Integration meint das Erlernen der Sprache, Zugang zu Bildungs- und Qualifikationssystemen (wichtig für einen eventuellen Familienzuzug), Wohnungsmarkt, diverser Gemeinschaften oder dem Gesundheitssystem.
Kulturelle Integration beschreibt einen Prozess des gegenseitigen Kennenlernens von vorhandenen kulturellen und gesellschaftlichen Denkmustern und Wertevorstellungen.
Soziale Integration beinhaltet die Ermöglichung des Zugangs zu privaten Bereichen, wie Kirchengemeinden, Sport- oder Kulturvereinen oder ggf. zur neuen Nachbarschaft.
Wir nehmen sie am Flughafen/Bahnhof in Empfang und heißen sie Willkommen, wir helfen bei den ersten bürokratischen Notwendigkeiten, ggf. bei der Wohnungssuche und betreuen sie in der ersten Zeit in Deutschland umfassend, damit sie immer einen Ansprechpartner in einem für sie fremden Land haben.
Darüber hinaus bereiten wir auch die zukünftigen Kolleginnen und Kollegen auf die neuen Mitarbeitenden vor, so dass auch sie ein Teil der Integration werden.
Unser Integrationsservice bedeutet aber nicht, einen einfachen Relocation-Service anzubieten und den Kandidaten alles abzunehmen. Es bedeutet, eine Hilfe zur Selbsthilfe d.h., sie so zu coachen, dass sie sich schnellstmöglich unabhängig in ihrer neuen Heimat bewegen können.
Außerdem stehen wir als Mediator zur Verfügung, sollte es sprachliche oder kulturelle Probleme geben.
Unseren Integrationsservice bieten wir Ihnen auch für Mitarbeitende an, die nicht durch uns vermittelt wurden.
Wenn Sie weitere Informationen über unsere Arbeit wünschen, kontaktieren Sie uns.
Telefon: 02159/6729810
Mobil: 0173/9912705
Mail: info@clinica-job.de
